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Tecnologia americana · conformidade brasileira

Conformidade NR-1 em 48 horas.

A Seção 1.5 entrou em vigor. Multas chegam a R$ 300 mil por autuação. Entregamos seu PGR psicossocial completo com responsável técnico CRP.

Sem cadastro obrigatório · Resultado imediato · PGR com assinatura CRP

scroll
2.869.498acidentes de trabalho em 2024
2.484mortes no setor formal
R$ 300 milmulta máx. por autuação
§ 1.5.4.4.6reavaliação obrigatória a cada 2 anos
9campos obrigatórios no inventário
20 anoshistórico obrigatório § 1.5.7.3.3.1
4.1:1ROI médio em segurança (NSC)
2.869.498acidentes de trabalho em 2024
2.484mortes no setor formal
R$ 300 milmulta máx. por autuação
§ 1.5.4.4.6reavaliação obrigatória a cada 2 anos
9campos obrigatórios no inventário
20 anoshistórico obrigatório § 1.5.7.3.3.1
4.1:1ROI médio em segurança (NSC)
Quem está exposto

Sua empresa
já está na mira.

A NR-1 § 1.5 não é opcional. Grau de risco 3 ou 4, exposições físicas/químicas/biológicas, ou qualquer empresa com empregados CLT — você está obrigado.

Grau 3–4

Indústria e manufatura

PGR obrigatório por estabelecimento (§ 1.5.3.1.1). Uma planta sem PGR atualizado = autuação imediata na primeira visita do auditor.

Exposição química

Logística e armazéns

Poeira, ruído, ergonomia: todos são fatores físicos que ativam a obrigação plena. Mapear GHEs e inventário de 9 campos é mandatório.

Portaria 1.419/2024

Escritórios com CLT

Riscos psicossociais (carga mental, liderança, burnout) são agora mandatórios pelo § 1.5.3.1.4. A maioria dos PGRs antigos não os cobre.

§ 1.5.7.3.2

PGRs desatualizados

Se seu PGR foi feito antes de 2024, faltam pelo menos os fatores psicossociais. É como não ter PGR — autuação garantida.

Nossa solução

PGR completo.
Entregue em 48h.

Core · § 1.5 completo

Inventário de Riscos com os 9 campos obrigatórios

Nossa IA avalia sua empresa nos 20 requisitos críticos (§ 1.5 completo) e gera relatório com score de conformidade, gaps priorizados e referência exata de cada cláusula para o auditor.

Score de Conformidade NR-1
Riscos físicos
92%
Psicossocial
78%
Inventário
60%
3 gaps críticos identificados → plano de ação gerado
Psicossocial · Portaria 1.419

Mapeamento por CRP + IA

Fatores de carga de trabalho, liderança e burnout mapeados segundo NR-17. Co-assinado por responsável técnico com CRP ativo.

87
Score psicossocial
Automação · § 1.5.4.4.6

Reavaliação automática a cada 2 anos

O sistema monitora seu ciclo e dispara a reavaliação antes do prazo. Nunca fique desatualizado.

Rastreabilidade · § 1.5.7.3.3.1

20 anos de histórico

Inventário de riscos armazenado e auditável. Cada versão do PGR assinada digitalmente.

Entrega · 48h

PGR pronto antes do próximo auditor

Diagnóstico gratuito em 2 minutos. PGR completo entregue em até 48 horas úteis.

✓ PGR PDF ✓ Plano de ação ✓ Assinatura CRP
Como funciona

De zero ao PGR
em 3 etapas.

01

Diagnóstico gratuito — 2 minutos

Responda 20 perguntas sobre sua empresa: setor, número de funcionários, processos de risco, estrutura de SESMT/CIPA. Nossa IA faz triagem de conformidade § 1.5 completo e identifica seus gaps mais críticos.

Imediato
02

IA gera seu inventário de riscos

Com base no diagnóstico, nossa IA constrói os 9 campos obrigatórios do inventário (§ 1.5.7.3.2), incluindo GHEs, medições, e a camada psicossocial (Portaria 1.419/2024). Cada item vem com referência de cláusula para o auditor.

24 horas
03

PGR assinado e pronto para auditoria

Responsável técnico CRP revisa e co-assina o mapeamento psicossocial. Você recebe o PGR completo em PDF com assinatura digital, plano de ação § 1.5.5.2.2, e dashboard de conformidade em tempo real.

✓ 48 horas
Diagnóstico ao vivo

Veja o que a IA
encontra na sua empresa.

Escolha o setor, insira a empresa e veja em tempo real os gaps do seu PGR — com cláusula exata, score de conformidade e exposição a multas.

industrialsafeai.com/nr1-demo
AO VIVO

Quer o relatório completo para sua empresa?

PGR entregue em 48h com assinatura CRP

Auditores não avisam

Seu PGR pronto em 48 horas.
Ver planos e preços → Falar no WhatsApp
Planos

Uma autuação evitada
paga 12 meses.

Sem contrato de fidelidade. Cancele a qualquer momento. Todos os planos incluem diagnóstico gratuito + primeiro PGR.

Starter
Monitor
Até 50 funcionários · 1 estabelecimento
R$ 2.500 /mês
cobrado mensalmente · sem contrato
  • PGR completo § 1.5 (9 campos)
  • Mapeamento psicossocial
  • Assinatura CRP
  • Dashboard de conformidade
  • Reavaliação automática bienal
  • Histórico 20 anos
  • Multi-estabelecimento
  • Treinamento gerencial
  • Suporte dedicado
✦ Mais popular
Protect
Até 200 funcionários · 3 estabelecimentos
R$ 5.900 /mês
cobrado mensalmente · sem contrato
  • Tudo do Monitor
  • Multi-estabelecimento (até 3)
  • Análise HOP — sistema, não indivíduo
  • Gestão de fatores SIF
  • Treinamento gerencial online
  • Relatório mensal SESMT/CIPA
  • Suporte via WhatsApp
  • Consultoria dedicada
Enterprise
Defend
Acima de 200 funcionários · ilimitado
R$ 12.500 /mês
cobrado mensalmente · contrato anual opcional
  • Tudo do Protect
  • Estabelecimentos ilimitados
  • Consultoria SST dedicada
  • Integração com eSocial
  • Treinamento presencial (opcional)
  • SLA de 24h garantido por contrato
  • Plano de resposta a incidentes
  • White-label para consultores SST
Por que agir agora

Os números
não mentem.

0 mil+
empresas obrigadas a ter PGR psicossocial completo
R$ 0 mil
multa mínima por autuação NR-1 § 1.5
0%
dos PGRs pré-2024 não cobrem todos os 9 campos psicossociais
0:1
retorno médio sobre investimento em segurança (NSC, 2024)
Dúvidas frequentes

Perguntas
diretas.

MEIs são explicitamente isentos pelo § 1.8.1. ME e EPP de grau de risco 1–2 sem exposições também são isentas (§ 1.8.4), mas devem fazer declaração digital. Se você tem dúvida sobre seu grau de risco, nosso diagnóstico gratuito resolve em 2 minutos.
Depende de quando foi feito. PGRs anteriores a junho de 2024 não contemplam os fatores psicossociais da Portaria MTE 1.419/2024. Se o seu PGR não mapeia carga mental, liderança, autonomia, assédio e burnout, está incompleto para a nova norma. Faça o diagnóstico gratuito e veja os gaps.
A Portaria 1.419/2024 exige que o mapeamento psicossocial siga metodologia NR-17 e seja conduzido por profissional habilitado. Ter um psicólogo com CRP ativo co-assinando o laudo é equivalência prática com os maiores players do mercado (NR Guard, pgrpsicossocial.com.br, SmartSeg — todos anunciam CRP). Sem isso, seu PGR psicossocial pode ser contestado.
Diagnóstico: imediato (2 minutos). PGR completo: até 48 horas úteis após envio das informações da empresa. Para empresas com múltiplos estabelecimentos ou processos industriais complexos, pode ser até 72h. Plano Defend tem SLA garantido em contrato.
O § 1.5.4.4.6 exige revisão do PGR a cada 2 anos ou quando há mudança de processo, acidente com afastamento, ou variação relevante de quadro. Nosso sistema monitora os 3 gatilhos automaticamente: ciclo bienal via calendar, notificações de mudança via dashboard, e alertas de acidente quando você reporta via plataforma. Nunca mais perca um prazo.

Auditores não
avisam com antecedência.

Não espere a multa chegar. Diagnóstico gratuito em 2 minutos. PGR completo em 48 horas.

Ver planos →